Masterclass Storytelling
Storytelling is een opkomende discipline op het gebied van management, merk en organisatieontwikkeling. Storytelling helpt om het organisatieverhaal ('corporate story') vast te leggen en te vertellen. De keuze van het juiste verhaal en dat effectief vertellen, is een overtuigende beïnvloeding- en communicatievaardigheid. Naast leiderschap is Storytelling een krachtig communicatiemiddel en instrument bij verandermanagement.
Storytelling wordt steeds meer beschouwd als de sleutelcompetentie voor organisaties in de 21e eeuw. Een goed organisatieverhaal kan medewerkers motiveren en hun geloof in de persoonlijke bijdrage versterken. Storytelling helpt bedrijven een gemeenschappelijke visie en missie te formuleren, die door mensen gedeeld, gevoeld en beleefd kan worden.
Voor wie bedoeld
De masterclass Storytelling is bedoeld voor communicatie- en marketingmanagers die op strategisch niveau werkzaam zijn en de directie adviseren over strategische vraagstukken en de inzet van communicatie daarbij.
Direct rendement
Je:
- ziet hoe storytelling kan bijdragen aan de ontwikkeling van een organisatieverhaal en het opstellen van een communicatiestrategie
- weet hoe jouw organisatie storytelling kan inzetten als een strategisch tool
- herkent de mogelijkheden van storytelling als communicatietool voor een merk en de kracht ervan voor het verbinden van mensen aan een gemeenschappelijk doel
- krijgt meer inzicht in de waarde van het One Story Model en de wijze om deze toe te passen binnen en buiten de organisatie
- herkent waardevolle verhalen en weet hoe je ze kunt vastleggen en toepassen
- werkt aan het opbouwen van je persoonlijke storymatrix waardoor je precies weet welk verhaal in welke situatie bruikbaar is
Jouw collega deelnemers
Jouw collega-deelnemers hebben een overeenkomstig denk- en ervaringsniveau en zijn allen werkzaam in de communicatie- of marketingbranche. Het delen van ervaringen, overwegingen, dilemma's en kansen levert een schat aan extra kennis en inzicht op!
Docenten en trainers
Ronald van Domburg is een ondernemende professional, gedreven door nieuwsgierigheid naar mensen en organisaties in ontwikkeling. Een ervaren procesbegeleider die ruimte biedt voor eigen initiatief en creativiteit. Sinds 2001 heeft hij een eigen bedrijf dat nu onder de naam Play to Change opereert. Vanuit dit bedrijf begeleidt hij veranderingsprocessen in organisaties, waarbij storytelling en appreciative inquiry de twee belangrijkste methodieken zijn. Hij is tevens associate van de Storytelling Company. Eind juni 2008 verscheen zijn eerste boek: 'Het waarderend oog'. Een inleiding in Appreciative Inquiry.
Peter van der Wijk is afkomstig uit de reclamewereld en werkte als copywriter en creatief directeur bij diverse Nederlandse topbureaus voor tal van A-merken en grote organisaties. Na de verkoop van het eigen bureau Bruns van der Wijk in 2001 is hij als freelancer werkzaam voor bureaus zowel als het bedrijfsleven, onder de noemer 'Alles is reclame'. In 2007 schreef hij het boek 'Corporate Storytelling', de waarde van een consequent bedrijfsverhaal. Als van nature breed conceptdenker ziet hij storytelling als onlosmakelijk onderdeel van de bedrijfsstrategie- en communicatie. Storytelling is essentieel in deze 'social media wereld', waarin verhalen in hoog tempo bedrijven kunnen maken, maar ook beschadigen.
Daarnaast leveren gastdocenten op onderdelen een bijdrage aan de leergang.