Incompany trajecten

Maatwerk met meerwaarde

Onze aanpak-Advies op maat

Als u zaken doet met SRM is de SRM-adviseur uw centrale aanspreekpunt. Aan deze vertrouwensfunctie stellen wij zware eisen omdat we weten dat u dat ook doet. Uw SRM-adviseur begeleidt u en uw organisatie gedurende het hele traject. Hij stuurt de trainers aan en coacht uw medewerkers. Kortom, uw SRM-adviseur maakt waar wat wij beloven. De SRM-adviseur zal altijd vooraf de doelstellingen van het project in kaart brengen. Pas daarna ontvangt u een voorstel.

In het voorstel vindt u:

Een opsomming van de kernvaardigheden waarover uw medewerkers na afloop van de opleiding moeten beschikken
De thema's en onderwerpen die tijdens de opleiding aan bod komen
De onderwijsvormen die tijdens de opleiding gehanteerd worden
Een overzicht van de geselecteerde trainers met hun achtergrond en ervaring
Een kostenbegroting

Vanzelfsprekend worden de resultaten met u geëvalueerd, zowel tijdens het opleidingsproces als na afloop. Bij de evaluatie worden de resultaten van het project getoetst aan de doelstellingen.

Wat is de meerwaarde van een Incompany opleiding?

Incompany opleidingen bieden in bepaalde gevallen duidelijk meerwaarde ten opzichte van open opleidingen. Dat is uiteraard afhankelijk van uw specifieke omstandigheden.

Welke opleiding past het best bij uw organisatie en uw medewerkers/collega's?
Bij het beantwoorden van die vraag steunt SRM op meer dan vijftig jaar ervaring in marketing-, reclame- en communicatieopleidingen. Onze klanten die kiezen voor Incompany opleidingen hebben hiervoor verschillende argumenten.

Een belangrijke reden om een incompany traject te starten, is de wens een groep mensen of afdeling binnen de organisatie in zijn geheel beter te laten functioneren. De vertaling naar de dagelijkse praktijk van de deelnemers wordt in een Incompany opleiding nog specifieker. SRM kan bestaande programma's naar uw wens aanpassen of zelfs volledig maatwerk leveren.

Een incompany opleiding sluit perfect aan bij uw markt of organisatie.

Een belangrijke andere reden om te kiezen voor een Incompany traject is de mogelijkheid die een gezamenlijk opleiding biedt voor teambuilding en/of cultuur- of organisatieverandering.

De visie van SRM

Opleidingen moeten aansluiten bij het ontwikkelen van competenties van mensen. Zowel vanuit het perspectief van het individu als van de organisatie. Het leren van mensen moet verankert zijn in de dagelijks praktijk. Daarom verbinden onze incompany opleidingen competenties met prestaties; dat moet het uitgangspunt zijn. Zo worden de resultaten van de leerinspanning direct meetbaar.

Meer informatie?

U kunt voor meer informatie over incompany- en maatwerktrajecten contact opnemen met onze adviseur Lies van der Hulst.

Telefoon: 020 -5126 555
Email: Lies van der Hulst

Terugbellen kan ook. Laat hier uw gegevens achter en wij bellen u zo spoedig mogelijk terug.

Referenties
SRM werkte al eerder succesvol samen met deze bedrijven >>>>