De SRM - ervaring van ....
"Direct toepassen wat je hebt geleerd"
Arjan is als account manager bij Reed Elsevier verantwoordelijk voor de sectie tuinbouw. "Vroeger belde je met een adverteerder om met hem als het ware de jaarprijs voor 13 keer een full colour advertentie af te spreken. Nu moet je meer samenwerken en denken in communicatiedoelstellingen. Wat wil een adverteerder. Soms is een advertorial beter dan een banner of advertentie. Samen maak je een maatwerkpakket en daarbij is marketingcommunicatie onmisbaar."
Praktijkdeskundigen
Bij SRM volgde Arjan de opleidingen Marketingcommunicatie-A en -B. "SRM zit bij Reed Elsevier standaard in het opleidingspakket. Vanwege onze meer dan goede ervaringen met het instituut." Hij weet wel hoe dat komt. "De docenten komen rechtstreeks uit de praktijk. Eigenlijk zijn dat een soort gastsprekers, allemaal afkomstig van een andere discipline. Ze dragen niet voor uit theorieboeken en andere lesmateriaal, maar delen hun ervaringen met de deelnemers." Die ervaringsdeskundigheid spreekt hem enorm aan: "Het gaat niet alleen over het overbrengen van kennis, maar het bespreken van actuele praktijkvoorbeelden die je direct kunt vertalen naar je eigen klantenvragen. Wat je hebt geleerd, kun je direct toepassen, echt, dat deed ik tijdens de opleiding vaak de volgende ochtend op mijn werk al."
Inspirerend
Ook zeer te spreken is hij over de samenstelling van de "klasjes". Arjan: "Je mededeelnemers hebben hetzelfde niveau, maar allemaal een andere manier van denken. Ze zijn afkomstig van mediabureaus, exploitanten en opdrachtgevers. Als je met collega's of andere media-exploitanten een discussie aangaat, ben je het al snel met elkaar eens en kom je vaak niet echt tot nieuwe inzichten." Hoe anders gaat dat bij een SRM-opleiding: "Je zit in een groep niet gelijkgestemde geesten. Het is zo verhelderend te weten hoe iemand van een mediabureau of opdrachtgever denkt in een bepaalde situatie. Dat in combinatie met actuele cases uit de praktijk, maakt de bijeenkomsten zeer inspirerend."
Vriendschappen
Vooral de Do It!-bijeenkomsten vindt Arjan fantastisch. "Dan voel je die onderlinge saamhorigheid van de deelnemers nog beter", zegt hij. Want in groepsverband een weekend aan een live case werken, met elkaar het onderste uit de kan halen, het benutten van elkaars talenten met toch ook een beetje dat competitie-element met de andere groepjes: dat kweekt een binding voor het leven. "Ik zie mijn groepje van het Do It!-weekend nog steeds. Over netwerken gesproken."