Nieuws

Hij komt eraan, de nieuwe STAP-regeling. Met ingang van 1 maart 2022 kun je dan een budget van € 1.000,- per jaar aanvragen om te investeren in jouw verdere ontwikkeling. Alle opleidingen en trainingen van SRM komen in aanmerking voor de STAP-subsidie. En het mooie is: hiermee kun je maar liefst 54 SRM-trainingen kosteloos volgen. 

Veel marketing- en communicatieprofessionals volgen toch maar geen vakopleiding. Ze zouden wel willen, maar ze willen zich niet voor een aantal maanden committeren. Of ze vinden het te duur. Of beide. Toch is een vakopleiding altijd de investering waard. Wij geven je vijf goede redenen waarom.

De overheid stimuleert een leven lang leren. En wat blijkt: we leren ook steeds meer. Ook binnen het marketing- en communicatievak. Een mooie ontwikkeling natuurlijk. Maar juist een wat langere vakopleiding levert je meer leerrendement op en vergroot je carrièrekansen aanzienlijk. 

Wil jij onze studenten en docenten in staat stellen het beste uit hun opleiding of training te halen? Sta jij met een gezonde dosis flair en relativeringsvermogen in het leven? Dan zijn wij bij SRM op zoek naar jou!

Veel marketing- en communicatieprofessionals volgen toch maar geen opleiding of training naast hun werk. Ze zouden wel willen, maar vinden het gewoon te duur. Niets is minder waar. Wij geven je 3 goede redenen waarom een opleiding toch altijd de investering waard is. 

Microsoft Edge, Safari, Firefox en vanaf volgend jaar ook Google Chrome: steeds meer browsers gaan het doen zonder third-party cookies. Reden voor paniek onder veel online marketeers, want zonder cookie-tracking zijn (potentiele) klanten veel moeilijker te herkennen. Toch betekent dit niet het einde online adverteren. Het post-cookie tijdperk kent zeker uitdagingen, maar biedt ook nieuwe kansen rondom first-party data, server-side tagging, data hubs en contextual advertising. Ben jij klaar om deze kansen te pakken?

Agile werken is de norm geworden in marketingland. We werken niet meer op een afdeling maar ‘zitten’ in tribes; we staan bij zoveel standups dat we zere voeten krijgen en wie het woord project zegt, moet zijn mond wassen met zeep. Een aantal marketingafdelingen is inmiddels het spoor bijster. Wij proberen ze weer in het spoor te krijgen.

Wist jij dat veel organisaties gebruikmaken van een opleidingsbudget? Dit is een speciaal geldpotje waarmee jij een opleiding kunt volgen. Dit wordt lang niet altijd opgemaakt: ieder jaar blijft gemiddeld 40% van het opleidingsbudget ongebruikt. Weten hoe het zit met jouw opleidingsbudget? Vraag het je manager of HR-afdeling. Lees meer over het opleidingsbudget en hoe je de opleiding of training vindt die bij je past.a

De invloed van marketing- en communicatieafdelingen neemt af. In de praktijk zien we dat steeds meer andere afdelingen taken overnemen van de professionals. Hierdoor werken we steeds meer uitvoerend en gespecialiseerd, in plaats van dat we een centrale rol spelen in de organisatie waarbij we actief de organisatiedoelen voor ogen hebben. Hoe komt dit? En wat is hiertegen te doen?

Carolien Verbeeten is sinds juni 2021 businessmanager bij SRM. Dat betekent dat zij verantwoordelijk is voor het SRM-portfolio. Carolien vertelt over haar werk, onze vernieuwde opleidingen én wat SRM zo bijzonder maakt. Carolien: “Doordat onze docenten werkzaam zijn in ‘de echte wereld’ weten zij precies wat er nodig is om professionals goed op te leiden.”

Data daadwerkelijk gebruiken om de bedrijfsprestaties te verbeteren. Dat doet zowel Manpower als Corendon. In de nieuwe aflevering van de marketingpodcast Marketing Break spreekt marketingstrateeg en SRM-docent Karel Zwaan met Miriam van der Heijden, Vice President Marketing bij Manpower Group, en Corné Hoogendoorn, directeur Marketing bij Corendon, over hoe zij data-analyse bij hun organisaties inzetten.

In de podcast Marketing Break spreekt host Karel Zwaan met verschillende gasten over het marketingvakgebied. Karel is naast podcasthost eigenaar van Merkster BV en docent bij SRM. Hij vertelt over zijn liefde voor het marketingvak, zijn manier van lesgeven en wat hij wil bereiken met de podcast. “Ik wil dat de luisteraar het gevoel heeft in een café aan te schuiven bij mij en mijn gasten.”